大阪で人気のコマツ期間工(枚方市)!リアルな給料事情と仕事に内容

コマツ大阪工場の期間工 建機・重機メーカー
  • 月給31万円(年収432万円)
  • 寮費無料
  • 資格取得制度あり
企業名 株式会社小松製作所
想定月給 31万円
1年目の想定年収 472万円(通常は432万円)
初年度特別手当 最大40万円
仕事内容 建設機械や鉱山機械など中型油圧ショベルの製造
勤務地 573-1175
大阪府枚方市上野3丁目1-1
休日 5勤2休制(土日以外/年間休日は約121日)
勤務時間 8:00~16:45 / 20:00~翌4:45
※2交代制or3班2交代制

他の工場に比べて募集停止していることが多いので、他のコマツ工場に応募するか他の関西エリアでおすすめの期間工も視野に入れて求人探しをしましょう!

この期間工ブログでは、景品表示法に即してステマ規制をするために適切な広告を表示しています

給料事情

平均年収432万円と、かなり高給が期待できるコマツ大阪工場。

では、具体的な給料詳細を見ていきましょう。

月給

日給10,500円スタートで月給相場は31万円です。

求人サイトや他の期間工ブログでは相場34万円と紹介されていることがありますが、私的には31万円のほうが適切だと思っています。

34万円は赴任手当20万円を月額換算して無理やり計上して、月給を多く見せているケースを発見したので、知らずに「月給34万円」だけを参考にして記載している可能性があります。

ちなみに溶接経験者は日給14,000円スタートであるため、月給35万円超えする月も多くなるでしょう。

満了慰労金

6ヵ月ごとに支給される満期慰労金は、最大30万円です。

6ヵ月間の勤務中に通算出勤率90%以上が条件となってます。

単発の手当

初回契約時に1ヵ月以上勤務の場合は、赴任手当として20万円が支給されます。

さらに初回更新時に3ヵ月が経過し、出勤率90%以上で勤務継続の人にはさらに20万円を支給。

結果、1年目は合計40万円が多く支給されます。

大阪府内の期間工と給料比較

大阪にある人気企業の期間工と給料比較してみました。

工場 想定月給 想定年収
クボタ 31万円 432万円
ダイハツ 33万円 435万円
コマツ 31万円 432万円

結果、他の大手企業と比較しても給料は負けておらず、全国的みても高給が期待できる期間工といえます。

1円でも多く稼ぎたい人にはおすすめの期間工です。

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コマツの他工場と給料比較

コマツは工場によって微妙に待遇が異なるため、想定給料も変わってきます。

工場 想定月給 想定年収
茨城工場 32万円 444万円
小山工場 34万円 468万円
大阪工場 34万円 432万円

どの工場でも年収400万円オーバーが期待できます。

1年目であれば、特別手当や入社お祝い金などが加算されるので、コマツは間違いなく稼げる期間工です。

大阪工場の特徴

大阪工場は、主に油圧ショベルや建設機械の製造を行っています。

生産力の高さ

大阪工場は高い生産力を誇っており、特に油圧ショベルの製造では、市場ニーズに応えるため、機械化や自動化を積極的に導入し、高い生産性を実現しています。

技術力の高さ

大阪工場はコマツのグローバルネットワークの中でも、技術力の高さが評価され、世界中の拠点からも高度な技術開発が行われています。

そして、長年にわたり建設機械の製造に携わる経験豊富な技術者が多く在籍しています。

技術的な課題にも迅速かつ正確に対応できることが特徴です。

品質管理の徹底

品質管理に関する徹底した取り組みも行われており、ISO9001などの品質管理システムを取り入れ、高品質な製品を提供するための仕組みが整備されています。

研修制度の充実

新入社員向けの研修制度が充実しています。

技術や業務のスキルアップに必要な教育プログラムが提供されており、社員の能力向上を支援。

期間工の場合は、研修としてオリエンテーション・実技安全教育が用意されています。

期間工の職場環境

コマツ大阪工場で期間工をすると、どのような働き方になるのかを知っておきましょう。

仕事内容

建設機械や鉱山機械など、中型油圧ショベルの製造をするのが期間工のお仕事です。

大きく組立・フォークリフトによる運搬・機械加工(溶接など)に分けられます。

コマツのショベルカーを製造する工場員

ショベルカーを組み立てる期間従業員

勤務時間

2交代制または3班2交代制の夜勤がある勤務体系です。

部署や時期によって変更される可能性はありますが、基本的には以下が勤務時間だと思っておくといいでしょう。

  • 8:00~16:45
  • 20:00~翌4:45

残業は大体30時間が目安となりますが、月によって変動します。

その他コマツの気になる情報

正社員登用制度あり

期間工には正社員登用制度が設けられており、直近の以下の人数が採用されています。

2018年度 11人
2019年度 25人

正社員採用されるためには、1日8時間・1週40時間以上の勤務が可能であること。

さらに、所属長の推薦を受けて正社員登用試験に合格することが条件です。

決して多い人数ではないため、コマツ大阪工場で正社員を目指すのは得策とは言えません。

個室寮あり

枚方市内に、月々0円の無料の生活備品付き寮が完備されています。

水道光熱費は利用者負担です。

寮が満室の場合は、コマツが用意した借上げアパートに住むことなります。

寮にしてもアパートにしても、近くにはコンビニがあるので、一定の生活はできる環境です。

資格取得制度あり

クレーンや玉掛けの仕事をするために必要な資格を取得することができます。

満期後やコマツ以外の現場仕事でも役立つ資格なので、取得チャンスがある人は必ずゲットしましょう。

有給休暇あり

基本的には入社6ヵ月後に有給休暇が発生しますが、コマツの場合は入社時に5日間付与されます。

夜勤や残業もあり体調を壊すこともゼロではないため、早退や仕事を休みたいときも安心です。

有資格者は採用率アップ

資格を必要とするお仕事が多い大阪工場では、以下の資格を持っていると年齢関係なく採用率が上がります。

  • クレーン
  • 玉掛
  • 粉じん作業特別教育
  • といし交換
  • フォークリフト(工務職)

採用率だけでなく給料や待遇も変わってくるので、ぜひ応募してみましょう!

求人の取扱いサイト

コマツ大阪工場の求人はレアなので、タイミング次第では募集停止していることがあります。

会員登録するなどして求人紹介待ちをするか、他の求人を紹介してもらうようしましょう。

まとめ

給料面や待遇面などから、大阪近辺では人気の期間工であることがおわかりいただけたのではないでしょうか。

唯一の難点は、そもそも求人が出回らないこと。

もし求人を発見した時は、秒で申し込むことをおすすめします。

参考:志望動機のサンプル集

期間工に応募する際、履歴書や面接のトーク用に志望動機を用意しておかなければいけません。

ゼロから考えるのが面倒と感じる人のために、コマツに特化した志望動機のサンプルをご用意しました。

そのまま使うのもよし、参考にして修正して使うのもよし、採用目指して素敵な履歴書に仕上げましょう。

コマツの技術力や社会貢献度の高さに魅力を感じ、自分の経験や強みを活かしながら社会貢献できる仕事に就きたいと思い、貴社(御社)に応募いたしました。
世間ではコマツの技術開発や製品品質に高い評価があり、そのような製品を製造する環境で働き社会人として成長できると考え、応募いたしました。
コマツはただ製品を作るだけでなく、地球環境に配慮した取り組みを積極的に行っており、そのような社会貢献意欲が高い企業で働くことに意義を感じています。自分の専門知識を活かし、環境に優しい商品の開発に貢献したいと思い応募いたしました。
世界中で活躍するグローバル企業であるコマツで、自分のスキルアップにつながる業務に携わりたいと考え、応募いたしました。
働いた人の評判を調べて中で、コマツは社員一人ひとりが自己実現を追求できる風土があると感じ、自分も一度働いてみたいと思い応募いたしました。

※上記はOpenAI社によるAI技術で文章生成し、筆者が加筆した文章です
※自己責任の元お使いください。

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