- 不採用には必ず理由がある
- 受かりやすい期間工は存在する
- そもそも期間工が無理な人もいる
面接(企業選考会)で落ちる人のパターン
期間工をたくさん募集しているトヨタでも、面接で不採用になる人は普通にいます。
例えば、期間工の採用数が多い派遣会社『期間工.jp』の採用率は76%。
要するに100人受けると24人は、不採用の結果を言い渡されます。
それでも採用基準がかなり低い期間工ですから、絶対採用されたいものです。
巷ではトヨタの期間工が不採用になったとつぶやく人がいますが、面接で落ちるということは、必ず理由があります。
わし、２ちゃんで「日本国籍さえあれば受かる」「掛け算できれば受かる」と言われてたトヨタの期間工を不採用になったことのある男
— 片岡聲之助 (@nirubed) October 1, 2015
そういやトヨタの期間工も性別を理由に不採用だったな
— 老子 (@laozi_muishizen) June 28, 2020
既に落ちた人は、次の期間工の面接に向けて対策を練るためにも、該当するものがあるかチェックしましょう。
夜勤NG
夜勤なしに限定した求人であれば問題ないですが、基本は深夜に働く夜勤がつきものです。
そのため面接官は、
「夜勤がありますが体力的に大丈夫ですか？」
といった質問をしてくることがあります。
そのときに「わかりません」「出来ない」「やりたくない」といった否定発言をすると、必ず不採用です。
絶対に夜勤をやりたくない人は日勤のみに限定された期間工求人に応募しましょう。
年齢オーバー
〇〇歳なら必ず不採用という話ではありません。
50代以上は99％の確率で不採用になりますが、40代の未経験でもトヨタで採用される人はいます。
あくまでも、年齢単体での評価はなく、スポーツ経験・前職などのキャリア・資格・体調・メンタル面など総合で採用・不採用かを判断するといわれています。
しかし20代～30代前半のほうが採用されやすいのは事実です。
夜勤があること、肉体労働でもあることを考えると、どうしても体力が必要となるため、若い人のほうが回復力・体力がるので、優先して採用されてしまいます。
人を早くたくさん募集したいタイミングや、募集をかけても応募が集まらないタイミングであれば、自然と年齢の合格ラインは上がるので、運要素も若干あるでしょう。
ですが、アピールポイントがないのであれば、他の仕事を応募したほうが時間の無駄にならないと思います。
タトゥー・入れ墨が入っている
トヨタはタトゥー・入れ墨が禁止です。
感染症問題もありますし、人によっては威圧を感じてしまいます。
隠しても健康診断時にバレますし、後々バレて中途半端なタイミングでクビになるのは避けたいものです。
であれば日産やホンダのようにタトゥーがOKな企業に応募しましょう。
持病がある
ヘルニアや腰痛、神経痛といった身体を普通に動かすと、痛みが感じる病気・持病があると不採用になります。
また不眠症による睡眠薬、最新安定剤のような薬を常時服用している人も不採用にされます。
企業選考会の質問で、持病があるのに無いと嘘をついてもばれませんが、働いてから辛い想いをして泣く泣く途中退職したり、病気が悪化したりしても意味がありません。
余計に働けなくなるますし、お金が必要なのに働くこともできなくなります。
借金がある
自動車や家のローンだと問題ありませんが、キャッシング系だと不採用になる可能性があります。
寮や詰所で盗みをするのではないかと疑っているため、借金している人は好まれません。
借金している人が返済を滞ると、会社に連絡してくる金融業者もあるため、トヨタも無駄な労力を使いたくないのです。
もちろん、借金があるのに借金は無いと言っても、トヨタ側は調べることはできません。
借金があるのに無いといっても基本はバレることはないでしょう。
体調・体力不安
誰が見ても虚弱体質だと、問答無用で落とされます。
軽い運動レベルでも、一連の流れを8時間近く続けると、指が動かなくなったり腰や膝に負担がくる配属先もあるからです。
女性でもあれば検査業務に回されたりと、男性ほど体力は不要ですが、男性であれば一定のスポーツ経験や工場勤務経験がなければ採用は難しいこともあります。
太りすぎ
具体的に何キロだと落ちるというのはありませんが、太っていると不採用にされる可能性はあります。
工場のライン作業は、体力が入りますし、不安定な態勢で仕事をしなければいけません。
さらに太っていると膝や腰への負担は大きくなるでしょう。
怪我をする可能性が上がれば、事故の可能性も上がります。
または欠勤や満期前に退職を申し出る可能性も上がってしまうことも考えられます。
遅刻
面接（企業選考会）に行く際に遅刻すると、ほぼ高確率で落ちると言われています。
工場は毎日の生産量が決まっていて、必要な稼働人数を計算して期間工を雇っています。
そのため、面接で遅刻する人は、雇ったとしても遅刻・早退・無断欠勤する可能性があると判断されてしまうのです。
企業側の都合で不採用になるパターン
通常の面接なら受かるのに、企業側の理由によって強引に不採用とされてしまうこともあると覚えておきましょう。
募集数が達成する
毎回、応募をかける際に採用する人数が決まっています。
常に応募しているように見えて、裏側では募集枠の人数には限りがあるのです。
トヨタに限った話ではなく、応募をしている期間であれば1日でも早く面接を終えるのも採用されるために必要なことといえます。
コロナなどによる売上低迷
コロナなどによって店頭の自動車販売台数が急激にダウンしてしまうと、工場の稼働時間をへらさなければいけません。
場合によっては、給料保証したり自宅に返ってもらったりといった手配をしなければいけないので、緊急で採用を打ち切ることがあります。
知っている人も多いかもしれませんが、現に2020年は大々的に募集停止がありました。
トヨタ自動車やホンダが国内工場で雇う期間従業員（総合2面きょうのことば）の新規募集を全面的に停止した。
面接終了して合格通知を送ろうと思っていたケースでも、やはり不採用ということも十分にあり得るでしょう。
健康診断の結果が悪ければ解雇される
採用されたとしても油断は禁物で、採用されたとしても入社後に解雇されてしまうこともあるので覚えておきましょう。
一番多いのが入社直後の健康診断の結果で辞めさせられるパターンです。
過度なBMI数値など不健康な状態であると判断されると、その場で解雇される契約になっています。
面接で落ちた人が取るべき行動
落ちた理由がわかったところで、トヨタの期間工に再応募しても受けるわけではありません。
理由によりますが、最低半年～1年は空けるべきです。
であれば、次にとるべきステップを紹介するので、無駄な時間を過ごさず就職活動を終わらせましょう。
採用されやすい期間工に応募
トヨタは総合的に待遇がいいので、どうしても応募が集中する傾向があります。
反対に同じ自動車系期間工だと、日産・ホンダ・ダイハツのほうは応募が少ないので、トヨタより採用される確率は高くなるでしょう。
タトゥーや転職経験などもトヨタに比べて緩いことが多いのも採用されやすい理由です。
なのでトヨタを落ちた場合は、以下の順に応募することをおすすめします。
期間工はたくさんあり、トヨタより採用基準が低いところばかりです。
根気よくアタックし続けるしかありません。
希望条件に合う期間工を提案してもらう
おすすめ求人を紹介しましたが、必ずしも自分の求める条件とベストマッチする期間工を探すのは簡単ではありません。
そんな時は、求人紹介会社や派遣会社に相談しておすすめの期間工を教えてもらいましょう。
給料・勤務形態・勤務地など、自分が求める条件や懸念していることを伝えると、おすすめの期間工を選んでくれます。
自分は受かるだろうと思っていても、期間工のアドバイザーからしたら不採用になると思える場合はいくらでもあります。
無駄に応募して不採用になり、心傷つく手間も省けるので利用しない手はありません。
もちろん料金もかかりません。
おすすめの相談先は株式会社テックハウスが運営するジョブハウス工場です。
- メールで希望条件の求人を案内してくれる
- LINEで直接相談できる
- 電話で直接相談できる
期間工以外でおすすめのお仕事
期間工以外にも、未経験でできる仕事はいくらでもあります。
期間工が向いていない、期間工はきついと思った人向けにおすすめのお仕事を紹介します。
一緒に求人が豊富に掲載されているサイトも紹介するので、気になった人は検索または応募してみてください。
| おすすめの仕事 | 特徴 | おすすめサイト |
|---|---|---|
| 車以外の工場勤務 | 食品から電子部品を製造するお仕事 | 工場求人ナビ |
| 駐車場の警備員 | ショッピングセンターやイベント会場の駐車場で車を誘導するのがお仕事 | バイトル |
| ビルの清掃員 | 雑居ビルや商業施設の通路やトイレを清掃するお仕事 | doda |
| ホテルの清掃員 | 利用後の部屋の掃除・消毒・シーツ交換をするお仕事 | doda |
期間工とくにトヨタに比べると、採用基準は緩い求人が多いので、内定をもらいやすいと思います。
【まとめ】落ちたら根気よく応募！
なんだかんだで働き口はびっくするほどあります。
ただし自動車系の期間工以外だと、給料が低かったり働きたい会社がなっかりするでしょう。
それでも働かないと給料を手にすることはできないので、根気よく採用してくれそうな企業に応募し続けるしかありません。
タイミングさえあえば、不採用条件でも合格することは十分にあるので、ひとつずつ面接をこなしていってください。
これからトヨタの期間工に応募する人であれば、面接対策をしっかり行い後悔のない転職活動をしましょう。
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